美國LINCOLN

　　美國LINCOLN公司的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)并擁抱各種形式的多樣性和平衡。我們的理念專注于三大原則的精神：愿景 - 文化 - 敏捷性。我們相信分享這種工作文化并將其帶入生活與公司的戰(zhàn)略 樣重要。它幫助我們?cè)诓湃A橫溢的同時(shí)相互合作、交流和慶祝。我們強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)文化是由公司及其 制造商的活力和個(gè)性驅(qū)動(dòng)的。他們的愿景是打造 個(gè)成功和創(chuàng)新的工作場所，每個(gè)人都可以在其中發(fā)展個(gè)人和專業(yè)。使用敏捷方法論，模型思維方式的邏輯演變，我們適應(yīng)我們不斷變化和靈活的環(huán)境。我們鼓勵(lì)中層管理人員擔(dān)任教練的角色。在 起，我們更少關(guān)注等 制度，更多關(guān)注重要的事情：團(tuán)隊(duì)合作、生產(chǎn)力和服務(wù)。